Elige JOB&JOY
y premia a tus empleados
con un clic

¿Buscas una plataforma de premios sencilla e intuitiva
para gestionar tus iniciativas de premios?

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Job&Joy es la plataforma de incentivos diseñada para empresas.

Con Job&Joy puedes configurar tus propias campañas de premios y gestionar la distribución de los premios a tus empleados con solo unos cuantos clics.

Job&Joy es la plataforma de incentivos diseñada para las empresas.

Elige Job&Joy y premia a tus empleados con un click

Premiar a tus empleados no podría ser más fácil

Elegir Job&Joy significa organizar iniciativas de premio con arreglo a las necesidades de tu empresa, minimizando los costes logísticos y asegurando la entrega de los premios en tiempo real.

Y eso no es todo: Job&Joy siempre es un premio que se valora y agradece, y la satisfacción de tus empleados está garantizada con el acceso a un extenso catálogo de tarjetas regalo.

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El mejor incentivo es la libertad de elección

Como sabemos, motivar y conservar a nuestros empleados y colaboradores es tan importante como contratarlos.

Elegir una solución de incentivos como Job&Joy te permite implementar programas de fidelidad eficaces que reportan grandes beneficios a tu empresa.

Job&Joy: algunos ejemplos de su utilización

Utilice Job&Joy en RRHH para los premios, los plazos y la formación

En el área de Recursos Humanos

Existen comportamientos que suelen incentivarse mediante premios, como:

Reconocimiento individual y entre compañeros
Cumplimiento de plazos
Formación
Difusión de mensajes corporativos en las redes sociales
Recomendaciones de CV interesantes
Reconocimiento por ideas y sugerencias
Eventos, aniversarios personales o corporativos (p. ej., cumpleaños, aniversarios laborales, nacimiento de hijos, bodas, regalos de Navidad)

En ventas y marketing

Son numerosas las posibilidades de uso, como, por ejemplo:

Incentivos para el personal comercial y de marketing
Competiciones y operaciones de premios
Catálogos de fidelidad
Programas de premios en efectivo

Job&Joy te permite motivar e incentivar a tus empleados con premios que aseguran una eficacia aún mayor en su colaboración.

Las ventajas de Job&Joy:

Inclusión de los empleados, agentes y personal comercial, además de terceros

Desarrollo de comportamientos positivos

Aumento de la productividad y la satisfacción

Aumento de la fidelidad (permanencia en la empresa)

Unificación y aceptación común de los valores corporativos por todos los empleados (sensación de pertenencia)

Facilitación de procesos financieros y operativos en la asignación de premios