Cos’è un incentive?

“Il valore (oggi) emana da quello che c’è intorno al prodotto: dall’applicazione della creatività e del capitale intellettuale”– Tom Peters

Questa significativa citazione di Tom Peters, tra i massimi esperti di management al mondo, apre il nostro approfondimento sui programmi “incentive”. Ma di cosa parliamo quando parliamo di incentive?

• Cos’è un incentive?
• I piani incentive
• Piani incentive: con quali strumenti

Un programma definito “incentive” (in italiano “programma di incentivazione”) prevede l’utilizzo di riconoscimenti e premi con il fine di andare a motivare un gruppo di persone a realizzare un determinato comportamento.

I programmi incentive solitamente utilizzano premi non in denaro. Perché? Facile: i premi non in denaro hanno un valore sociale ed emotivo più forte e risultano essere dei motivatori più efficaci rispetto ai soldi in busta paga.

I budget complessivi destinati ai programmi incentive aumentano nelle aziende di anno in anno. I premi che si possono ricevere con i piani incentive sono tanti e molto apprezzati: dai viaggi ai buoni welfare, passando per strumenti sempre più amati come le gift card.

I piani incentive sono programmi di incentivazione strutturati nel medio e lungo periodo e basati su obiettivi reali e misurabili. Uno strumento utile e pratico che consente di realizzare i propri obiettivi di vendita focalizzandosi sul tesoro più grande che un’azienda possa avere: il capitale umano.

Un buon piano incentive dovrebbe mirare a  premiare i dipendenti basandosi sui loro desideri, fornendo quindi un premio sempre apprezzato.

Ma gli incentive non sono solo per i dipendenti, ma anche per la rete di vendita, per i rivenditori e per gli agenti di un servizio o prodotto.

Migliorare le performance dei tuoi dipendenti, allineandosi con gli obiettivi aziendali, è possibile grazie al giusto piano incentive: una piattaforma incentive come Job&Joy facilita il raggiungimento degli obiettivi in maniera efficace e semplice. Job&Joy è la soluzione perfetta per la gestione di programmi di incentivazione, fidelizzazione dei clienti e distribuzione dei benefit ai dipendenti.

Grazie alla nostra esperienza decennale, realizziamo piani incentive su misura, combinando strumenti che ti garantiscono convenienza fiscale ed efficienza gestionale dei premi. Il nostro approccio si basa sulla progettazione, l’elaborazione e la gestione del tuo piano incentive.

Job&Joy consente di perseguire diversi obiettivi di business: dal coinvolgimento dei dipendenti, dei collaboratori, di agenti e venditori, all’aumento della produttività e della soddisfazione, passando per la facilitazione dei processi finanziari e operativi in ambito premiale e dall’aumento della fidelizzazione. 

Lo scopo di Job&Joy è quello di trasformare i comportamenti virtuosi in punti da accumulare e spendere in un ricco catalogo di gift card.  Job&Joy è una piattaforma evoluta e personalizzabile che ti consente di gestire in maniera pratica i tuoi piani incentive.