Scegli Job&Joy, la piattaforma di rewarding per gestire le tue iniziative premiali
Scegli Job&Joy
e premia con un click

Cerchi una piattaforma di rewarding, semplice e intuitiva,
per gestire le tue iniziative premiali?

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Job&Joy è la piattaforma di incentivazione pensata per le aziende.

Con Job&Joy puoi realizzare le tue campagne premiali e gestire la distribuzione dei premi ai i tuoi dipendenti, in pochi click.  

Contattaci e scopri come premiare i tuoi dipendenti con Job&Joy.

Job&Joy è la piattaforma di incentivazione pensata per le aziende.

Premiare non potrebbe essere più facile di così

Scegliere Job&Joy significa organizzare le iniziative premiali basandosi sulle esigenze della tua azienda, ridurre al minimo i costi logistici e garantire la consegna dei premi in tempo reale.

Ma non finisce qui: Job&Joy è un premio sempre apprezzato e di valore e la soddisfazione dei tuoi dipendenti è garantita dall’accesso a un vasto catalogo di gift card.  

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Il miglior incentivo è la libertà di scelta

Motivare e fidelizzare dipendenti e collaboratori, si sa, sono compiti importanti tanto quanto reclutarli.

Scegliere una soluzione incentive per i dipendenti come Job&Joy ti consente di realizzare efficaci programmi di fidelizzazione che portano alla tua azienda grandi benefici.

Job&Joy: alcuni esempi di utilizzo

Usa Job&Joy in ambito HR per riconoscimenti, scadenze e formazione

In ambito HR

Ci sono comportamenti largamente premiati, come ad esempio:

  • Riconoscimenti individuali e tra colleghi

  • Scadenze rispettate

  • Formazione

  • Condivisioni “social” dei post aziendali

  • Segnalazioni CV interessanti

  • Riconoscimenti per idee e suggerimenti

  • Eventi, ricorrenze personali o aziendali (ad esempio: compleanno, anniversario lavorativo, nascita figli, matrimonio, regalo Natale)

Job&Joy per Incentivazioni alla forza vendite e al trade marketing

In ambito marketing

Le aree di utilizzo sono moltissime, come ad esempio:

  • Incentivazioni alla forza vendite e al trade marketing

  • Concorsi e operazioni a premio

  • Cataloghi loyalty

  • Programmi cashback

Job&Joy consente di perseguire diversi obiettivi di business

1

Coinvolgimento dei dipendenti, dei collaboratori di agenti e venditori, anche di terze parti

2

Sviluppo di comportamenti virtuosi

3

Aumento della produttività e della soddisfazione

4

Aumento della fidelizzazione (restare in azienda)

5

Allineamento e condivisione dei valori aziendali da parte dei collaboratori

6

Facilitazione dei processi finanziari e operativi in ambito premiale